アプリスペシャリスト

アプリスペシャリスト

お客様の生の声を聞けるのが
面白さであり原動力です

アシスタントマネージャー
糸藤伸之輔
Assistant Manager
SHINNOSUKE ITOFUJI

お客様の生の声を聞けるのが
面白さであり原動力です

アシスタントマネージャー
糸藤伸之輔
Assistant Manager
SHINNOSUKE ITOFUJI
お客様に近い立場だからこそリアルな声を聞ける
社内システム開発企業で開発・保守等に約10年携わり、次のステップを目指したいという思いから、コンサルティングにチャレンジできる企業を探している中でTOPWELLに出会いました。 入社当初は開発業務を行なっていましたが、現在は主に会計システムアプリ導入のコンサルティングを担当しています。お客様の元へ出向するかたちで、大手から中小、業種問わずさまざまな企業の会計システム導入・構築をサポートしています。よりお客様に近い立場であるため、実際にシステムを使うお客様の生の声を聞ける、リアルな反応が見られる点にやりがいを感じています。
チャレンジを
後押ししてくれる教育体制
コンサルタントの仕事は、要件をもとに開発するシステムエンジニアとは違い、お客様の実務面や経営面からも最適な提案が求められるのが、難しくもあり面白いと感じています。 TOPWELLは経験がないことでも不安なく取り組める教育環境が整っている会社です。丸一日かけて全員参加で行なわれる月1回の勉強会をはじめ、知識のない人が多いPLM製品に関してeラーニングのように学べたりと、学習の機会が充実しています。日々の業務では、リモートワークが続く中でもチーム内でこまめにコミュニケーションをとるようにしているため、情報共有やフォローし合える体制ができていると思います。
明確な目標管理が
モチベーションに
今後、事業の成長とともにさらに仲間が増えて、お客様へのサポート範囲を拡充させていけたらと思っています。私個人としては、より経営的な目線からお客様に提案できるようになることが目標です。 社内の目標管理制度では、個人で四半期ごとに目標を設定し、半期に一度、目標達成の評価が行なわれます。大きな目標に向かってまずは具体的に何をしなければならないかが明確になり、モチベーションにもつながっています。もちろん自身での勉強は欠かせませんが、成長したいという意欲があればどんどんステップアップしていけるチャンスがある会社です。
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