熱きチームリーダー
- 熱きチームリーダー
SEの知識や経験を生かし、新たな挑戦もできるITコンサルティング
- チームリーダー
柿谷健介 - Team leader
KENSUKE KAKITANI
SEの知識や経験を生かし、新たな挑戦もできるITコンサルティング
- チームリーダー
柿谷健介 - Team leader
KENSUKE KAKITANI
- 働きながら学び、
エンジニアからコンサルタントへ - 以前は医療系のシステム企業でシステムエンジニアとして働いていましたが、そのままエンジニアを続けるよりもキャリアアップしたいと考え、TOPWELLに入社しました。ITコンサルティングの仕事に興味はあったのですが、いきなり経験のない領域に飛び込んでできるのかという不安がありました。その点、TOPWELLは初めからコンサルタントとしてお客様の前に出るのではなく、勉強しながら無理なくエンジニアからコンサルタントに移行できる点に魅力を感じました。入社直後はシステムエンジニアとして派遣で働きながら学ばせてもらい、約1年後にPLMに関わる業務に移りました。
- お客様にとって本当に必要なものを探る面白さ
- 現在は主に、PLMの追加機能であるアドオンの開発にあたって、どのような機能を作り込むか、お客様と要件定義を行なうコンサルティングを担当しています。 お客様からの「こういう機能が欲しい」という要望にそのまま応えるのではなく、本当にそれが必要なのか、そもそもこれまでの業務のやり方でよいのか、といったことまで話し合いながら進めていきます。「なぜそうしたいのか」を掘り下げると、別の解決策が見えてくることもあります。お客様が本当に必要としているものを探る過程が肝心であり、面白い部分です。その先のシステム設計についても、ある程度の判断ができるので、エンジニアとしての経験も十分生かされていると感じています。
- 個人に合わせて
スキルアップができる環境 - TOPWELLにはIT未経験者もいたりと、多種多様な経歴のメンバーが集まっています。私のようなエンジニア出身でなくても働きながらIT知識を学ぶことができ、それぞれのスキルに合わせてチャレンジできる環境だと思います。私自身、コンサルティング未経験から現在に至りますが、社内勉強会などで学べたことが非常に役立ちました。 リーダーとしてしっかりとチームを率いることが当面の目標ですが、数年先を見据えてさらに成長していきたいと考えています。少数精鋭である分責任も大きいですが、スキルアップしながら一人ひとりが活躍できる環境です。
