FAQ

よくあるご質問

応募について

  • 年齢・性別・国籍の制限はありますか？

    応募や選考にあたり、年齢・性別・国籍等は一切問いません。
  • 大学／大学院に在籍中ですが、応募は可能でしょうか？

    はい。応募は可能です。
  • 応募後の選考プロセス、採用スケジュールを教えてください。

    「選考プロセス」の項目をご確認ください。また、面接担当者に直接お聞きください。
  • 文系でもコンサルタントに応募可能ですか？

    文系・理系による制限はありません。
    ただし、経験者の方は技術や知識、あるいはそれに相当する興味・関心や適性について、選考時に確認させていただきます。
  • 異業種から転職することは可能ですか？

    もちろん可能です。TOPWELLでは、同業種はもちろん、異業種で活躍された方々も積極的に採用しており、既に異業種から転職された方々が多数活躍されています。
  • 採用人数を教えてください。

    具体的な人数は未定です。人数よりも、TOPWELLのミッションに共感し、一緒に挑戦してくださることを基準として、採用活動を行なっています。
  • 応募書類の返却はできますか？

    応募書類に関してはご希望に応じてご返却いたします。

選考について

  • 面接はいつ、どこで行なわれますか？

    大阪本社または東京支社で実施します。
  • 選考結果の連絡方法を教えてください。

    電話もしくはE-mailアドレス宛に、結果をお知らせいたします。
  • 合格した場合、いつ頃の入社になりますか？

    新卒採用は4月入社、中途採用は随時となります。
  • 面接時に、会社見学はできますか？

    会社の見学は可能です。
  • 選考基準や結果の理由について、教えてもらえますか？

    選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。

待遇について

  • 勤務地はどこになりますか？

    基本的に大阪本社または東京支社、または取引先となります。
  • 転勤はありますか？

    相談のうえ、転勤となる可能性はあります。
  • 希望をすれば、他の職種、職務への異動はできますか？

    はい。希望をすれば上長と協議の上、可能となります。
  • 結婚・出産後も働くことはできますか？

    はい。もちろん働いていただくことは可能です。
  • 仕事の成果はどのように評価されますか？

    期初に自身の所属組織におけるゴールを設定し、その達成度や個人の貢献度を本人の期待役割に照らして評価し、それが本人の賞与や昇給などに反映されるシステムです。

研修について

  • 入社後の研修について教えてください。

    入社後、オリエンテーションを受けていただきます。
    また、毎月非稼働日を設けて専門的なトレーニングを受講いただきます（カリキュラムはお持ちのスキルに応じて決定されます）。
    その他、未経験の方向けに提携スクールでのプログラミング講習もございます。
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